Liderler potansiyele odaklanır.
Büyük liderler, yönettikleri organizasyonun tam potansiyeline ulaşmasını sağlamanın kendi işleri olduğunu bilirler. Kuruluşun misyonunu yaşamak ve kuruluşun vizyonunu hayata geçirmek için elinden gelen her şeyi yapmasını sağlarlar.
Strateji kararları potansiyelle ilgilidir. Taktik kararlar potansiyelle ilgilidir. Pek çok finansal karar, kuruluşun potansiyeline ulaşmasını sağlamak için kaynakların uygulanmasıyla ilgilidir. Ancak en iyi liderler, gerçek potansiyelin kendi çalışanlarında saklı olduğunu bilirler.
Önerilen makale: dijital pazarlama nedir hakkında bilgi almak ve güncel pazarlama haberlerine ulaşmak için ilgili sayfayı ziyaret edebilirsiniz.
Çalışanlarınızın tam potansiyellerine ulaşmalarına yardımcı olmadan, tam potansiyelinize ulaşamazsınız. (<Tweet This) Halkınızın daha fazlasını sunabileceğine inandığınız sürece ve buna yürekten inanmayan tek bir lider tanımıyorum, o zaman henüz hedefe ulaşmış sayılmazsınız.
Liderlik ettiğiniz insanlarda kilitli olan potansiyeli ortaya çıkarmak için şimdi ne yapmanız gerekiyor?
Size rapor veren ekip üyelerinin potansiyelini gerçekleştirmek için şimdi ne yapabilirsiniz?
Artan Potansiyel
Potansiyele bakmanın başka bir yolu var
Yeni bir misyon, yeni bir vizyon, yeni yetenekler, yeni yetkinlikler veya yeni teklifler de bir organizasyonun potansiyelini radikal bir şekilde artırabilir. Bir lider örgütün potansiyelini artırabilir ve ona yeni olanaklar sağlayabilir. Dolayısıyla liderlik, yalnızca organizasyonun şu anda tam potansiyeline ulaşmasını sağlamakla ilgili değil, aynı zamanda bu potansiyeli artırarak mevcut kapasitesinin ötesine taşımakla ilgilidir.
Aynı şey, yönettiğiniz organizasyonu oluşturan insanlar için de geçerlidir. Mevcut yeteneklerinin ötesine uzatılabilirler. Büyük bir lider, yönettiği her kişiden yalnızca en iyi performansı alamayacağını, aynı zamanda onları inşa edip potansiyellerini artırabileceğini de bilir.
Liderlik ettiğiniz kişilerin potansiyellerini geliştirmelerine ve artırmalarına yardımcı olmak için ne gibi fırsatlar sağlayabilirsiniz?
Size rapor veren ekipteki kişilerin potansiyelini nasıl artırabilirsiniz?
Potansiyel büyümenin motorudur. Ve sadece gelirdeki büyüme değil.
Pazarlama Uygulamaları 